Potwierdzają to dane społeczne. Z badań CBOS wynika, że już 56% Polaków opowiada się za partnerskim modelem rodziny, w którym oboje rodzice dzielą się obowiązkami zawodowymi i opiekuńczymi. Jednocześnie coraz częściej widać, że za deklaracjami idzie realna potrzeba zmiany. Ojcostwo przestaje być rolą drugoplanową. Staje się relacją, doświadczeniem i ważnym elementem tożsamości mężczyzn.
Ojcowie chcą być obecni
Dane raportu „Równość rodzicielska w Polsce” Fundacji Share the Care pokazują, że zaangażowanie ojców systematycznie rośnie. Jeszcze kilka lat temu z urlopu rodzicielskiego korzystał marginalny odsetek mężczyzn (dosłownie 1%). Dziś to już 24% ojców.
To wyraźny sygnał, że kierunek zmian jest dobrze zarysowany.
Jednocześnie tempo tej zmiany zaczyna wyhamowywać. Wciąż tylko część ojców decyduje się na pełne wykorzystanie dostępnych rozwiązań, a średni czas urlopu jest znacznie krótszy niż przysługujący wymiar. Chociaż w ostatnich latach widzimy wyraźny wzrost zaangażowania ojców, to dziś największym wyzwaniem nie jest już samo istnienie uprawnień, ale ich realna dostępność i praktyczne wykorzystanie. Wielu mężczyzn wciąż nie ma poczucia, że może z tych rozwiązań skorzystać bez konsekwencji, zarówno zawodowych, jak społecznych. Dlatego tak ważne jest nie tylko tworzenie przepisów, ale też budowanie wokół nich zrozumienia i akceptacji. To właśnie na tym etapie ujawnia się największa luka – między chęcią zaangażowania a możliwością jej realizacji.
Dlaczego zaangażowanie wciąż jest ograniczone
Choć ojcowie coraz częściej chcą uczestniczyć w opiece nad dziećmi, nadal napotykają konkretne bariery. Jedną z nich jest brak wiedzy. System urlopów dla rodziców jest skomplikowany, a wielu rodziców nie rozumie różnic między poszczególnymi uprawnieniami oraz nie zna korzyści, jakie niesie korzystanie z tych świadczeń. W efekcie część ojców rezygnuje z przysługujących im możliwości lub korzysta z nich w ograniczonym zakresie. Drugą barierą pozostaje presja zawodowa. Mężczyźni często obawiają się reakcji pracodawcy lub wpływu urlopu na swoją pozycję zawod...
Pozostałe 80% artykułu dostępne jest tylko dla Prenumeratorów.
Dołącz do 50 000+ czytelników, którzy dbają o swoje zdrowie psychiczne
Otrzymuj co miesiąc sprawdzone narzędzia psychologiczne od ekspertów-praktyków. Buduj odporność psychiczną, lepsze relacje i poczucie spełnienia.
