Odwaga i zaangażowanie
Anna Kowalczyk-Kroenke Ja i mój rozwój Charaktery 10/2017
Myśląc o zmianie zachowań, nawyków czy wad, zwykle skupiamy się na krokach, które prowadzą do wyznaczonego celu. Tymczasem kluczem jest odwaga, gotowość do podjęcia ryzyka związanego ze zmianą oraz zaangażowanie. Czy mamy je w sobie?
W tej części naszego cyklu skupimy się na tym, jak pracować nad zaangażowaniem, skąd je czerpać i jak umacniać je w sobie. Zwrócimy uwagę na odwagę i gotowość do podejmowania ryzyka. Kiedy i dlaczego warto je podejmować, dlaczego to takie ważne, i czy zmiana bez tych wartości jest w ogóle możliwa?
Kiedy i ile z siebie daję
Wielu z nas marzy o dobrej pracy – takiej, która spełnia nasze oczekiwania, pozwala się realizować, rozwijać i wykorzystywać posiadane umiejętności i kompetencje. Dla takiej posady często deklarujemy: „podszkolę się”, „skończę kurs”, „nauczę się języka” – słowem poświęcę czas, uwagę i pieniądze, by cel osiągnąć. Składając sobie i innym takie obietnice, zwykle odnosimy się do tego, co mogłoby zdarzyć się w przyszłości, ale nie koncentrujemy na tym, jaką pracę musimy wykonać i jakie wartości przyjąć, aby realizacja działań była naprawdę możliwa.
Zaangażowanie bywa
Kup najnowsze e-wydanie "Charakterów" z e-bookiem (pakiet Premium), a dostęp do tego artykułu oraz 7 tys. pozostałych tekstów na naszej stronie uzyskasz GRATIS! To się NAPRAWDĘ OPŁACA. Cena za miesiąc tylko 15 zł.
Zobacz pełną ofertę cyfrowych CharakterówAnna Kowalczyk-Kroenke
jest psychologiem, kierownikiem HR w firmie Qualent Software. Absolwentka psychologii na SWPS oraz studiów MBA Zarządzanie na Uczelni Łazarskiego, a także podyplomowych studiów z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na UW. Interesuje się psychologią pracy i przywództwa.