Szef godny zaufania

Praca i pieniądze Praktycznie

Tak jak przełożeni muszą mieć zaufanie do swoich podwładnych, tak i pracownicy muszą odbierać swoich kierowników jako godnych zaufania. Dr Michael D. Matthews wskazał trzy komponenty, które składają się na takie przekonanie.

Zaufanie jest niezbędne w życiu, również zawodowym. Aby być dobrym liderem, przewodniczącym, szefem, zwierzchnikiem trzeba być osobą godną zaufania. Inaczej ludzie nie będę zainteresowani tym, co masz im do powiedzenia, nie dadzą z siebie wszystkiego w swojej pracy. Z drugiej strony lider musi mieć zaufanie do swoich ludzi.

Organizacje stawiające na zaufanie cieszą się większą efektywnością pracy i wysokimi morale. Zaufanie jest niezwykle ważne w zawodach obciążonych dużym ryzkiem i wielki...

Pozostałe 80% artykułu dostępne jest tylko dla Prenumeratorów.



 

Przypisy

    POZNAJ PUBLIKACJE Z NASZEJ KSIĘGARNI