Kto powiedział, że należy pracować osiem godzin dziennie? Czemu nie sześć albo siedem i pół? Taki system został wprowadzony w czasach rewolucji przemysłowej, by chronić pracowników fabryk. Dwieście lat temu było to przełomowe posunięcie na rzecz praw człowieka. Czemu przez tyle lat nić się nie zmieniło? Podobnie jak od naszych przodków pracujących ręcznie przy taśmach produkcyjnych, oczekuje się od nas pracy przez osiem godzin dziennie, bez przerw lub z godzinną przerwą na lunch. Badania przeprowadzone przez Draugiem Group (firmę zajmującą się Internetem i mediami społecznościowymi) mierzyły nawyki pracowników ze szczególnym uwzględnieniem tego, ile czasu zajmuje im wykonywan...
Pozostałe 80% artykułu dostępne jest tylko dla Prenumeratorów.
