Życie emocjonalne w firmach podlega ścisłej reglamentacji i kontroli. Nie zwraca się uwagi na koszty, jakie ponoszą pracownicy zmuszani do ciągłego fałszowania swoich uczuć.
Życie emocjonalne w firmach podlega ścisłej reglamentacji i kontroli. Nie zwraca się uwagi na koszty, jakie ponoszą pracownicy zmuszani do ciągłego fałszowania swoich uczuć.