- Pochwały wobec pracownic wydają się być wyrazem ciepła i życzliwości. A tymczasem maskują one tylko protekcjonalizm i skryte przekonanie, że kobiety są mniej kompetentne od mężczyzn. „Lukrowana” dyskryminacja tak naprawdę ma gorzki smak - mówi Theresa Vescio.
Autor: Theresa Vescio
jest psycholożką społeczną z Pennsylvania State University. Jej zainteresowania badawcze obejmują problematykę władzy i dyskryminacji, przede wszystkim ze względu na płeć. Laureatka wielu nagród naukowych, m.in. Gordon Allport Intergroup Relations Prize.