POLECAMY
Doradztwo personalne jest częścią szerszego procesu – zarządzania zasobami ludzkim, które koncentruje się na wypracowaniu skutecznych mechanizmów kierowania ludźmi, którzy uznawani są za najcenniejszy kapitał przedsiębiorstwa. Zasoby ludzkie to: wiedza teoretyczna, umiejętności, doświadczenie i postawa wobec pracy.
Agencja doradztwa personalnego – czym się zajmuje?
Agencja doradztwa personalnego odpowiada za proces pozyskania, a także zatrzymania pracownika w firmie. W jej gestii leży przeprowadzanie rekrutacji, wyłanianie kandydatów, zatrudnianie pracowników, a także motywowanie ich do pracy. Podstawową zaletą ko...
Pozostałe 80% artykułu dostępne jest tylko dla Prenumeratorów.
