Teksty z tagiem: kariera

rys. golero/istockphoto

Błędne koło pożądania

W głowie pracoholika kręci się błędne koło. Pracując zbyt dużo, osiąga on coraz słabsze wyniki, uważa jednak, że jedynym lekarstwem na to jest...pracować jeszcze więcej. Taka strategia regulacji emocji jest skuteczna, ale tylko na chwilę.

fot. Steve Debenport/istockphoto

Projektowanie kariery, czyli sukces szyty na miarę (e-kurs)

Każdy człowiek dysponuje pewnym potencjałem rozwojowym, posiada talenty, wiedzę oraz umiejętności, które sprawiają, że pewne zadania wykonuje efektywniej niż inni. Warto poznać swoje zasoby, aby móc je wykorzystać podczas planowania drogi zawodowej.

5 typów ludzi, którzy zawodowo przeszkadzają w pracy

Jaki typ współpracowników irytuje nas najmocniej?  Jak sobie z nimi radzicie?

foto: iStock

5 umiejętności idealnego pracownika

Grupa prezesów wielkich spółek i menedżerów najwyższego szczebla została poproszona o zdradzenie czego szukają w swoich pracownikach. Wymienili mnóstwo cech i zdolności, które można ująć w następujących pięć kategorii:

Ludzie, rzeczy, dane czy idee?

Trafny wybór profesji związany jest ze znajomością rynku pracy. Pomocna jest w tym mapa świata pracy - przekonuje Katarzyna Ledwożyw, psycholog i autorka kursu PROJEKTOWANIE KARIERY.

Szczęśliwi jak w pracy

Czym jest dla nas praca: życiem czy zarabianiem na życie? Czy możemy być szczęśliwi w pracy? Kiedy praca jest aktywnością nie tylko zmierzającą do zapewnienia biologicznego przeżycia, ale również dającą szansę na rozwój, szczęście i samorealizację?

Moc stron mocnych

Nie można tworzyć czegoś nowego, podejmować ryzyka zmiany, jeśli nie wiemy, na czym możemy się oprzeć. Praca na mocnych stronach oznacza konsekwentne budowanie świadomości swoich potencjałów, możliwości, osiągnięć i zalet - wyjaśniają Dorota Szczepan-Jakubowska i Jacek Jakubowski.

W kryzysie wyjdź do ludzi

Zarządzanie relacjami jest dla przedsiębiorstwa czymś równie istotnym, jak działania w sferze jego finansów. Zdrowe relacje pomagają firmie odnieść sukces komercyjny.