Spaleni pracą
Renata Kaczyńska-Maciejowska Charaktery 9/2003
Prawdopodobnie doświadczają one wypalenia zawodowego, wynikającego z chronicznego przeciążenia psychicznego i fizycznego pracą. W efekcie spada motywacja, pojawia się poczucie bezsilności, bezradności i przepracowania. Najbardziej narażeni na wypalanie się są ludzie, których praca polega na służeniu innym: lekarze, pielęgniarki, pracownicy socjalni, psychologowie, nauczyciele. Zagrożone są też osoby często podejmujące trudne decyzje, pracujące w silnym stresie, zmuszone do dotrzymywania reżimów czasowych, utrzymywania stale napiętej uwagi, skupienia na szczegółach. Wypalenie nie omija więc menedżerów, adwokatów, maklerów, dziennikarzy, ludzi reklamy, naukowców, aktorów, kierowców i pilotów, policjantów i strażników więziennych, handlowców, doradców personalnych, trenerów... Tak naprawdę dotknąć może każdego z nas. Pierwszy kryzys pojawia się często między 3. a 7. rokiem pracy zawodowej.
Kup najnowsze e-wydanie "Charakterów" z e-bookiem (pakiet Premium), a dostęp do tego artykułu oraz 7 tys. pozostałych tekstów na naszej stronie uzyskasz GRATIS! To się NAPRAWDĘ OPŁACA. Cena za miesiąc tylko 15 zł.
Zobacz pełną ofertę cyfrowych CharakterówRenata Kaczyńska-Maciejowska
Psycholog społeczny i pedagog, trener oraz konsultant ds. zarządzania zasobami ludzkimi.