Komunikacja bez przegranych

Aby pomóc pedagogom skuteczniej uczyć, Thomas Gordon opracował Trening Skutecznego Nauczyciela. Metoda Gordona dotyczy relacji międzyludzkich, daje narzędzia i uczy siedmiu głównych umiejętności:

- Obserwacji zachowań, by zidentyfikować potrzeby własne i innych osób, co w rezultacie redukuje stres nauczyciela.
- Identyfikowania, kto ma problem, by zastosować odpowiednie umiejętności. Wiedza ta wpływa na zwiększenie poczucia kompetencji wychowawczych i komunikacyjnych.
- Podstawowego i Aktywnego Słuchania, by nauczyć się pomagać drugiej osobie w znalezieniu rozwiązania jej własnego problemu. W ten sposób nauczyciel „zrzuca z siebie ciężar” szukania rozwiązań problemów uczniów.
- Wyrażania siebie (odsłaniania się), by budować opartą na obopólnym szacunku relację z innymi osobami. Powoduje to wzmocnienie relacji.
- Skutecznej konfrontacji, by inne osoby miały możliwość zmiany swojego